jueves, 14 de junio de 2012

50 consejos para encontrar empleo.

50 consejos para encontrar empleo

Algunos consejos para tu búsqueda extraídos de la Guía Personal para el Empleo.

1. En el caso de ser despedido, realiza los trámites necesarios para cobrar la prestación por desempleo. Tienes toda la información en la web del Ministerio de Trabajo e Inmigración:
www.mtin.es

2. Mientras busques trabajo, mantente activo y organiza tu tiempo. Para afrontar el duro trabajo de encontrar trabajo debes tener unas rutinas definidas.

3. Comunica tu situación a familiares y amigos. Ellos te pueden ayudar y apoyar en tu búsqueda de empleo.
4. Quizás tu autoestima se vea afectada, pero para empezar a buscar trabajo debes ser optimista. Rodéate de gente positiva y busca momentos alegres en tu día.
5. Durante el proceso de búsqueda de empleo, intenta reducir tus gastos. Controlar tu dinero es un ejercicio recomendable en esta etapa.

6. Márcate unos objetivos concretos y motívate para conseguirlos. Debes sentirte seguro y, al mismo tiempo, ser crítico contigo mismo.
7. Reflexiona sobre tu trayectoria. Piensa quién eres y qué experiencia posees. Antes que nada debes ser consciente de tu valor para darlo a conocer a las empresas.

8. Ábrete a los cambios. El entorno laboral está en constante transformación y asimilar los cambios es una de las claves para el éxito de tu búsqueda de empleo.

9. Analiza los diferentes puestos a los que puedes optar abriendo tu mente a diferentes sectores económicos, áreas de la empresa, etc

10. Analiza qué competencias demanda el mercado para los diferentes puestos a los que optas. Descubre carencias en formación y experiencia y actúa en consecuencia.

11. Herramientas de análisis como el DAFO te ayudarán a descubrir tus puntos fuertes y débiles como profesional. Utilízalas.

12. Infórmate sobre cómo se hace un CV y los diferentes modelos que existen: en Internet hay mucha información al respecto.
13. Un buen CV debe darle al seleccionador lo que necesita. Adapta tu CV a las necesidades del puesto al que optas.

14. Cuando optes a un puesto, identifica las competencias necesarias (actitud de servicio, análisis de problemas, toma de decisiones, negociación comercial, etc…).
15. No olvides indicar tus logros en tu CV. Aparte de los puestos y  funciones desempeñadas, detalla qué has conseguido en cada puesto.

16. Para cubrir un puesto, el reclutador tiene que leer muchos CVs. Intenta ser de los primeros en enviar el CV.


17. Escribir un blog sobre temas profesionales es una buena manera de darte a conocer. Aumenta tu visibilidad en Internet.
18. Contacta con agrupaciones profesionales y centros de estudios afines a ti. Ofrecerte para colaborar es otra manera de darte a conocer.

19. Utiliza las redes sociales profesionales como LinkedIn: podrás contactar con gente afín para colaborar  profesionalmente.
20. Cuida la imagen que proyectas en Internet (por ejemplo, en Facebook). Hay reclutadores que te buscarán en este espacio.

21. Las oficinas de empleo público te ofrecen información fiable. Utilízalas para tu orientación laboral.

22. Busca ofertas por Internet pero tampoco olvides los anuncios clasificados (en papel) ni descartes la visita a una ETT.

23. Contactar con headhunters (cazatalentos) es otra vía que puedes utilizar en tu búsqueda. Los encontrarás en redes sociales profesionales.
24. Utiliza la candidatura espontánea con criterio. Envía tu CV a las empresas que quieras pero no te hagas pesado.

25. Si entregas tu CV en comercios o establecimientos, infórmate y dáselo a la persona adecuada (responsable, recepcionista…).
26. Antes de presentarte a una oferta, lee atentamente los requisitos que solicitan e infórmate sobre la empresa.

27. Cuida tu carta de presentación. Debe definirte y adecuarse totalmente a la oferta.
28. Lleva control de todas las acciones que realices durante tu búsqueda. Te servirá para recordar empresas, preparar entrevistas…

29. Aunque te encuentres en algún proceso de selección, sigue buscando empleo. No te detengas.
30. Si recibes la llamada de un reclutador, hazlo en las condiciones adecuadas (tranquilo, sin ruido). Si no, toma nota de quién llama y aplaza la conversación.

31. Si crees que no encajas en una oferta, coméntalo abiertamente al entrevistador y ofrécete para futuros procesos de selección.

32. Antes de una entrevista de trabajo, revisa la información que tienes sobre la empresa y el puesto vacante.


33. Antes de  una entrevista, repasa mentalmente la historia que vas a explicar y piensa cómo hacerla atractiva para quien escucha.
34. Prepárate para las preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo: ¿cómo afrontas tus objetivos laborales? ¿Qué expectativas de desarrollo tienes?

35. Las entrevistas de trabajo estresan, pero debes acudir tranquilo. Piensa que se trata de una charla entre dos personas que buscan un acuerdo.
36. Conocer la comunicación no verbal te ayudará a situarte e interpretar mejor una entrevista de trabajo.

37. Evita mostrarte nervioso en una entrevista de trabajo. Acude aseado y sé puntual.
38. En una entrevista, no olvides qué habilidades quieres destacar de ti.

39. Claras, entusiastas y concisas: así deben ser todas tus respuestas en una entrevista de trabajo.


40. En una entrevista de trabajo es fundamental escuchar atenta y sinceramente. No todo el mundo lo hace.
41. En una entrevista no repitas lo que dice tu interlocutor, no lo juzgues… Intenta sentirte cómodo y no olvides sonreír.

42. Hacer preguntas en una entrevista muestra madurez. El encuentro no debe ser un monólogo de ninguna de las partes.
43. No es malo comentar tus defectos en una entrevista, siempre que indiques qué haces para superar tus carencias.

44. Si realizas tests psicotécnicos durante el proceso de selección, responde con sinceridad.
45. Para negociar el salario, investiga qué se ofrece en el mercado y piensa un rango dentro del cual estás dispuesto a negociar.

46. En la negociación del salario, lo más habitual es negociar la retribución salarial en bruto/año. Normalmente se ofrecen 12 o 14 pagas.
47. Piensa que un puesto sólo se consigue tras firmar el contrato. Después de  una entrevista hay más pasos a seguir.

48. Tras una entrevista, analiza cómo ha ido. Te servirá para conocer tus puntos fuertes y débiles, y así mejorar en la siguiente.

49. Tras una entrevista, envía una carta de agradecimiento. Es el momento ideal para ofrecerse para un segundo encuentro.
50. Antes de firmar un contrato, infórmate bien sobre las condiciones.


RECUERDA: Antes de comenzar a buscar, consulta la
Guía Personal para el Empleo de InfoJobs. Te ayudará

Fuente: http://blog.infojobs.net/candidatos/50-consejos-para-encontrar-empleo

102 enlaces de empleo por sectores profesionales.




102 enlaces de empleo distribuidos por sectores. Imprescindibles para el que busca trabajo.


Direcciones de Empleo por sectores:


Para Profesores, docentes:
Para Informáticos y Nuevas tecnologías:
Para profesionales de la sanidad:
Para profesionales de la hostelería:
Para profesionales de la cultura:
Para profesionales del sector Audiovisual y  profesionales creativos:
Para profesionales del ámbito social:
Para Ingenieros, químicos, Farmaceúticos, I+d+I, PRL:
Para Bloggers, periodistas:
Para profesionales del medioambiente:
Para jóvenes, Estudiantes  y universitarios:
Para abogados y profesionales jurídicos
Para trabajar en el extranejero:
Para los profesionales de Oficios:
Para los que prefieren anunciarse
Para todos , para todas y para el que quiera:
Publicado por Emple@te2.0

ABIERTA LA BOLSA DE TRABAJO DE LAS ESCUELAS SAFA Y LOYOLA

LA BOLSA PERMANECERÁ ABIERTA DESDE EL 22 DE MAYO HASTA EL 26 DE DICIEMBRE DE 2012

La bolsa de empleo de las Fundaciones SAFA y Loyola se encuentra abierta para las titulaciones convocadas. Esta convocatoria pública se hace para atender a las sustituciones y a las plazas que puedan quedar vacantes en el presente curso, y para el próximo curso 2012-2013, en los Centros de las Fundaciones SAFA y Loyola.

NOTA: Sólo se admiten CVs de personas tituladas. Quienes se encuentren en el último curso de carrera, deberán esperar a terminar sus estudios para poder introducir sus datos.


Acceso a la bolsa de trabajo: http://www.eeppsafa.com/
Fuente: Fundación Loyola.

martes, 5 de junio de 2012

BUSCAR TRABAJO. DOCUMENTAL SOBRE EL DESEMPLEO Y CÓMO SE ENCUENTRA EL MERCADO LABORAL ACTUAL. 2012.

1.-EL PROGRAMA TELEVISIVO COMANDO ACTUALIDAD NOS PRESENTA  CON 4 VIDEOS, EL DÍA A DÍA DE MILLONES DE DESEMPLEADOS BUSCANDO TRABAJO EN ESPAÑA.


VIDEO 1º. Busco trabajo.
Más de 5 millones de españoles buscan trabajo,  buscar trabajo es un trabajo. Qué hay que hacer para buscar un empleo."Comando Actualidad" acompaña, a estas personas que buscan empleo diariamente
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=oNZneIo_n14

 VIDEO 2º. Busco trabajo. La imagen de una realidad. Entrevista a los/as desempleados/as que buscan empleo, entrevistas a los promotores de empleo de las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo o INEM, etc. Veremos  también algún caso de economía sumergida existente en nuestros tiempos.

VIDEO 3º. Busco trabajo. La economía sumergida. Los trabajos clandestinos. Las personas que se buscan la vida para subsistir.

VIDEO 4º Busco trabajo. Cómo viven muchas familias la situación de desempleo.  Experimentos de productos nuevos en fase de experimentación, "los conejillos de indias"ante la prueba de éstos y  venta.

Fuente: Videos de Youtube.  Documental de TVE"Comando actualidad"



     


lunes, 4 de junio de 2012

LAS ESTAFAS EN EL MERCADO LABORAL.

TU QUIERES TRABAJO Y ELLOS ENGAÑARTE: OFERTAS DE EMPLEO QUE SON UNA ESTAFA.

 La crisis ha agudizado el ingenio de los estafadores. Con una tasa de paro superior al 25%, las ofertas de trabajo se han convertido en la plataforma perfecta para encontrar víctimas.

Agente comercial para trabajar a puerta fría en Marbella y Málaga. Sin experiencia. Formación a cargo de la empresa. Al otro lado de esta oferta estaba Gema Armenta, con licenciatura, máster e idiomas en su currículum, pero dispuesta a trabajar de lo que encuentre. “A priori el anuncio parecía serio, pero empecé a desconfiar cuando fui a la entrevista: la supuesta oficina era una especie de cochera donde no había ningún distintivo de la empresa”, detalla a El Confidencial.

No era la única persona que esperaba para ser entrevistada. “Éramos muchos y con muy distintos perfiles, desde adolescentes hasta mayores de cincuenta. De pronto, llegó una señora diciendo que nos fuéramos de allí porque eran unos estafadores. La secretaria intentó quitar importancia a la situación, pero comprobamos la información en Internet y, efectivamente, en diferentes foros se alertaba de que todo era mentira”, explica Gema. Ella no picó, pero todavía se pregunta cuánta gente habrá sido engañada antes y después de ese día. Cuánta gente habrá ido puerta por puerta intentando captar clientes para una empresa fantasma, sin sueldo fijo y “sin saber que los clientes que consigues es dinero que ganan los estafadores porque tú no recibes ni un euro”.

C/ Ramón Gómez de la Serna, 4. Marbella, donde están instalados los estafadores.
Grandes compañías como gancho
Son frecuentes los timos que usan el nombre e incluso la imagen de empresas reconocidas para ganarse la confianza de los usuarios. Es el caso de V. H. Pinzón que después de un año buscando trabajo recibió una oferta a través del portal Computrabajo del equipo español de Fórmula 1 HRT.

Pinzón sufrió un intento de convertirle en mediador de transacciones económicas, que no son más que muleros en el blanqueo de dinero. “Una vez enviado mi CV recibí una ficha para rellenar con mis datos personales y un segundo texto en el que se detallaban las condiciones laborales”. Ambos documentos cuentan con el distintivo de HRT F1 TEAM, lo que busca transmitir confianza a los candidatos.

La oferta ofrecía un puesto como agente en el Departamento de Control de Pagos, remunerado con 2.000 euros al mes y que consistía en "recibir transferencias en su cuenta bancaria, retirar el dinero en efectivo y efectuar la transferencia de los fondos a través de Western Union o Money Gram". Con este proceso la víctima del fraude actúa como mulero de un negocio de blanqueo de dinero que puede acarrearle consecuencias penales.

El Confidencial se ha puesto en contacto con HRT F1 TEAM, que está al corriente de que se utilizan los distintivos y nombre de su empresa para llevar a cabo una estafa, por lo que ha puesto el caso en manos de su departamento legal y se desvincula completamente de este tipo de ofertas. “El usuario tiene que saber que las empresas utilizamos canales oficiales para comunicarnos, por lo que toda dirección de hotmail, gmail, yahoo, etc, son sospechosas”, apuntan en HRT.

FACUA señala que, además de las precauciones que puedan tomar los usuarios, el Gobierno y las comunidades autónomas deben asumir su responsabilidad en el control del mercado, aumentar los controles y aplicar sanciones contundentes. Medidas de especial importancia en estos momentos en los que los fraudes se han incrementado aprovechándose de la desesperación de la sociedad ante la crisis.

Fuente: FACUA.

Oficinas de ‘quita y pon’ y música de discoteca
Otro de los recursos que utilizan los estafadores (y de los que se alerta en los blogs) es el de asegurarse una escenografía creíble. Para ello montan oficinas que parecen reales, pero que dan “la sensación de ser de ‘quita y pon’ porque las estanterías o estaban vacías o tenían tres libros”, cuenta Sergio Gómez.

Sergio se presentó en la C/ Velázquez 100, 4ºD (Madrid) dispuesto a conseguir un puesto de técnico de marketing. “Estuve una hora y cuarto esperando para la entrevista en una sala que tenía puesto Kiss TV a un volumen que… ¡parecía una discoteca!”.

Las entrevistas las hacía, de cuatro en cuatro, “un argentino muy borde que lo primero que nos dijo fue 'No os voy a contar nada del trabajo hasta que no os conozca'”, explica Sergio a este diario. Para conocerle solo le preguntaron qué le había parecido el último partido del Real Madrid.

Completamente “descolocado” con la situación, al llegar a su casa comprobó que “en Internet no aparecía la empresa, buscando por la calle descubrí que era una estafa. Nunca más supieron de mi ni yo de ellos”.

La estafadora de las mil caras
Cualquiera de los intentos de estafa aquí contados podría ser obra de Lara María Sánchez, estafadora profesional. "Conmigo se hizo pasar por delegada de zona de SEUR y me ofreció un trabajo como coordinadora de entregas por 1.600 euros al mes y trabajando desde casa". La protagonista de esta historia es Mª Ángeles, madre de dos hijos en paro que recibió esta oferta como una buena oportunidad laboral. Pero su aventura profesional duró sólo un mes porque "al no recibir el contrato ni el móvil y portátil prometidos para llevar a cabo el teletrabajo, abandoné el acuerdo alcanzado".

Lo más curioso de este caso es que Mª Ángeles, que estuvo a punto de ser víctima de una estafa, ganó 1.600 euros, ya que Lara María Sánchez le abonó la primera nómina. Este dinero procedía de una estafa de 10.000 euros que consiguió engañando a otra persona "haciéndole creer que juntas iban a montar una franquicia en Alicante".

La imaginación de esta estafadora, en busca y captura, la llevó a ganar 1.500 euros vendiéndole varios iPhone a otra víctima. "Actualmente, creo que esta señora está en Barcelona haciéndose pasar por empleada de Pronovias. Espero que le detengan pronto porque quién sabe a cuánta gente habrá estafado ya", zanja Mª Ángeles.

Fuente: Elconfidencial.com


EQUIPO DE INVESTIGACION DE ANTENA 3.
"EL PRECIO DEL TRABAJO". Documental completo del equipo de investigación de A3- (50min).
1.-Las estafas en el mercado laboral. 
2.-Las ofertas de empleo fraudolentas.
3.- Empresa denunciada por estafa
4-Economía sumergida.
5.-Cómo han cambiado los puestos de trabajos desde hace 20 años, 10 años y unos años para acá. "El ingeniero pasa de ser con los años, de una profesión de prestigio y con unos sueldos grandes a pasar a ser mileuristas".